Siete disrupciones tecnológicas que los CIOs no pueden dejar pasar

Cuesta imaginar nuestra vida actual sin un smartphone. Y sin embargo, cuando el 9 de enero de 2007, Steve Jobs subió al escenario de la Macworld Conference para anunciar el lanzamiento del primer iPhone de la historia, pocos imaginaban en aquel momento el impacto que tendría una década después, o cómo la industria tecnológica empezaría a girar en torno a dispositivos de poco más de cinco pulgadas.

 

Y sí, antes del iPhone ya existían algunos teléfonos inteligentes, pero sólo el iPhone supuso un lanzamiento auténticamente disruptivo. No ha sido, por supuesto, el único. Disruptivo fue el lanzamiento del Walkman de Sony, la presentación de la primera cámara Polaroid, la introducción del Open Source con Linux o el desarrollo del motor de reacción.

 

Aquellos que son capaces de prever tendencias y mucho mejor, identificar aquello que puede ser disruptivo en el futuro tienen desde luego mucho ganado. Y buena parte del trabajo de consultoras como Gartner, se basa precisamente en eso. Actuando como oráculos modernos, agitando en una «bola de cristal» la información que ya tienen, las tendencias que intuyen y el comportamiento del mercado, intentan anticiparse a lo que viene.

 

Es esto último lo que precisamente la consultora acaba de plasmar en «Willful disruption: seven digital disruptions you might not see coming» Un documento del que sin lugar a dudas, los CIOs tienen que tomar nota. Y estas son las siete «disrupciones» que identifican:

 

Quantum computing

 

La computación cuántica ha sido durante los últimos años más un concepto teórico al que aspirar en un borroso futuro, que algo real. Y sin embargo ya está aquí. IBM presentó hace unos meses el primer ordenador cuántico y Microsoft anunció hace solo unas semanas el lanzamiento de Quantum Network ,una coalición de socios que tiene como objetivo el impulso y el desarrollo de la computación cuántica.

 

Para Gartner, la computación cuántica no va a sustituir (al menos de momento) a la tradicional y todavía hay algunos obstáculos que tiene que salvar, como por ejemplo, la refrigeración eficiente de los equipos. Sin embargo, puede ser la mejor herramienta científica para proyectos concretos en desarrollo de nuevos medicamentos, o en aplicaciones específicas en el estudio del universo.

 

A largo plazo, la consultora asegura que 300 ordenadores cuánticos completos, podrían tener la capacidad de procesar tanta información en bits como pares de información que hay en todo el universo.

 

Programas de traducción en tiempo real

 

Nos guste más o nos guste menos, el inglés ha sido durante el último siglo, el idioma en el que se ha comunicado la humanidad. Antes de eso, la humanidad ha conversado en francés, en español o en latín. Pero a medida que la tecnología avanza, el idioma en el que hablamos y en el que nos hacemos entender, dejará de ser un problema.

 

Ya estamos viendo las primeras tecnologías que lo están haciendo posible. Babel Fish, Google Translate Pixel Buds, o Skype Translator están comenzando a derribar las primeras barreras lingüísticas. Y aunque el resultado todavía tiene un amplio margen de mejora, desde luego el fenómeno va a más.

 

Pronto no importará no sólo desde donde trabajamos, sino que el idioma en el que hablamos también comenzará a ser global. La utopía del esperanto será tecnológica.

 

Nanotecnología

 

La nanotecnología lleva décadas protagonizando expectativas y titulares en medios. Sin embargo y hasta ahora, las aplicaciones prácticas han sido bastante limitadas. Pocas han salido de los laboratorios.

 

Sin embargo Gartner habla ahora de una tecnología mucho más madura, capaz de actuar a nivel atómico, molecular y supramolecular. Entre sus futuras aplicaciones, la posibilidad de desarrollar materiales que se autoreparan, lentes de contacto inteligentes o impresión en 3D de materiales orgánicos.

 

Inteligencia de enjambre

 

Imagina un enjambre de abejas, o un hormiguero. Cada individuo es capaz de tomar sus propias decisiones y tiene una vida completamente autónoma. Pero a la vez, forma parte de un grupo que toma decisiones colectivas y no sólo, sino que tiene «conciencia de clase». No importan las circunstancias, si una hormiga obrera falla, otra toma su puesto sabiendo exactamente lo que tiene que hacer.

 

Este concepto de inteligencia distribuida, de enjambre, es lo mejor que le va a pasar a la inteligencia artificial en los próximos años. Gartner cree que una nueva generación de IA basada en este concepto va a revolucionar la forma en la que se aborda la resolución de problemas complejos, o cómo interactúan los distintos sistemas de inteligencia.

 

Interfaces humano-máquina

 

No lo llames «cyborg», llámalo interfaz humano-máquina. Ejemplos como el del velocista Oscar Pistorius han demostrado que ya tenemos la capacidad de mejorar tecnológicamente nuestro cuerpo. Y sí, puede que en un primer momento estas «mejoras» están destinadas únicamente a personas que hayan perdido un miembro, o que necesiten un implante por razones estrictamente médicas.

 

Pero los cyborgs «por voluntad propia», los humanos voluntariamente modificados para adquirir capacidades que no tienen de forma innata, están a la vuelta de la esquina. Algunos han empezado por implantar se chips NFC para poder pagar con un dedo, o etiquetas RFID que les avisan cuando se produce un terremoto. Pero pronto veremos cómo nuevos dispositivos que se conectan a Internet, les sirven la información que necesitan, literalmente en la palma de la mano.

Redacción por: Rodolfo de Juana

Fuente:

https://www.muycomputerpro.com/2019/03/25/siete-disrupciones-tecnologicas-que-los-cios-no-pueden-dejar-pasar

 

Otras Noticias

Cómo manejar los desacuerdos de los empleados

Cuando surgen conflictos en la oficina, nos afectan a todos. Hacen que el ambiente de trabajo sea incómodo, y puede afectar negativamente la productividad laboral si los desacuerdos se cronifican.

¿Qué es la gestión del capital humano?

La gestión del capital humano (HCM) transforma las funciones administrativas tradicionales de los departamentos de recursos humanos (RR. HH.),reclutamiento, formación, nóminas, compensación y gestión del rendimiento, en oportunidades para impulsar el compromiso, la productividad y el valor empresarial.

Métodos efectivos para recuperar anteriores candidatos a un puesto

Legadmi le trae a continuación algunas claves que serán de utilidad para recuperar talento perdido y sacar todo el potencial a nuestra selección y gestión de personal.

¿Qué es SaaS?

Software como servicio El software como servicio (SaaS) permite a los usuarios conectarse a aplicaciones basadas en la nube a través de Internet y usarlas. Algunos ejemplos comunes son el correo electrónico, los calendarios y las herramientas ofimáticas (como...

Innovar es difícil. Vender la innovación lo es aún más.

Innovar en entornos empresariales reales es mucho más complejo de lo que suele imaginarse.
En áreas críticas como nómina, el mayor desafío no es tecnológico, sino cultural, legal y operativo.
El riesgo percibido frena decisiones, mientras el costo oculto del sistema actual sigue creciendo.
Vender innovación implica cambiar la conversación: del precio al riesgo y del sistema al impacto.
En nómina, un error no es solo técnico; es legal, financiero y humano.
Por eso, innovar significa garantizar cumplimiento permanente y continuidad operativa.
RPS SaaS by Legadmi permite operar nóminas en 19 países con actualización legal constante.
Es una infraestructura diseñada para reducir riesgos y escalar sin dependencias críticas.
La innovación no se promete: se demuestra.

Transformación del Engagement con RPS SaaS: de la gestión de nómina a la gestión estratégica del talento

RPS SaaS transforma el engagement al integrarlo en todo el ciclo de vida del colaborador.
Desde el reclutamiento hasta la autogestión, cada proceso impacta el compromiso.
La trazabilidad y la objetividad fortalecen la confianza organizacional.
Las evaluaciones claras reducen frustración y aumentan motivación.
La capacitación estratégica demuestra inversión real en las personas.
La alineación de metas otorga propósito y reconocimiento estructurado.
La integración en una sola plataforma garantiza coherencia institucional.
El resultado es un engagement medible, sostenible y alineado al negocio.

Por qué elegir Software como Servicio (Saas)

Software como Servicio en la empresa Es una nueva forma de distribuir el software por el cual el proveedor aloja la aplicación en sus propios servidores, dándole al cliente acceso a ella a través de una licencia. La empresa provee del servicio de mantenimiento diario,...

El Team Building y sus buenas prácticas en las empresas

Este 2023 la tendencia en Recursos Humanos está fuertemente dirigida a la atención, desarrollo y conexión con los colaboradores, es por ello que el teambuilding es una de las herramientas más poderosas para lograr una mejor integración, empoderamiento y desempeño en sus labores.

¿Qué es el outsourcing de nómina?

Entre los diferentes tipos de outsourcing y el gran abanico de servicios que se ofrecen bajo esta modalidad, se encuentra la externalización de nóminas. Esta modalidad se ha vuelto muy popular dadas las ventajas que ofrece para las pymes y empresas de gran envergadura.

¿Qué es un Centro de Servicios Compartidos y cómo agrega valor al negocio?

El Centro de Servicios Compartidos es un modelo que concentra las actividades administrativas y de soporte de la organización, que generalmente se encuentran distribuidas y duplicadas en las distintas unidades de negocio, con el fin de centralizar la atención al...

Guía para preseleccionar a los mejores candidatos en 2023

Al preseleccionar a los candidatos, los recursos humanos deben considerar las credenciales, habilidades y experiencia de un candidato. Estos elementos les ayudarán a identificar al ideal para el puesto. Una tarea en la que Legadmi va a ayudarte con estas claves.

DEBATE: La ciberseguridad de las empresas empieza por la concienciación

CHANNEL PARTNER reunió a 15 expertos en ciberseguridad para hablar de los peligros a los que se exponen las empresas españolas, las perspectivas de inversión en este campo y el efecto que pueden tener los fondos europeos, entre otras cuestiones

La gestión del talento humano como bastión para fundamentar una empresa sólida

El tipo de trabajador que contratan las futuras empresas es más diverso que el de las generaciones anteriores. Esto les proporciona una mejor gestión del talento y les permite crecer rápidamente. Parece que la tecnología avanza a toda velocidad y las transformaciones...

“Excelencia Operativa” en RRHH Centros de Servicios Compartidos

  Los nuevos retos que plantea el contexto actual requieren tomar decisiones rápidas y asignar el talento adecuado en el área adecuada y así transformar los activos en valor. Pero hay una exigencia que se ha hecho todavía más acuciante: cómo ahorrar en cada una...

¿Por qué contar con un sistema cloud se vuelve fundamental para los ERP?

En el mercado empresarial actual los sistemas de planificación de recursos empresariales o ERP, por sus siglas en inglés (Enterprise Resource Planning), se convierten en un aliado estratégico ideal porque permiten dar soporte al negocio, no sólo por ser considerado un...

Ventajas de migrar a la nube: 6 áreas para mejorar la eficiencia

Ventajas de migrar a la nube: 6 áreas para mejorar la eficiencia Empresas de todos los tamaños se están dando cuenta de los beneficios de cloud computing para reducir los costos, control de gastos, además de la mejora en la eficiencia y funcionalidad. Especialmente en...

¿En qué consisten y qué aportan a mi empresa los Centros de Servicios Compartidos?

Si estás en la gestión de una empresa los Centros de servicios compartidos te interesarán. Descubre en qué consisten y qué beneficios te aportarán

Factores a considerar al seleccionar un software ERP

  Cuando consideramos seleccionar un software ERP para el planeamiento de los recursos empresariales ¿qué es lo primero que se nos ocurre? Si preguntamos cuáles son las funcionalidades y capacidades que la gente espera, lo más probable es que pidan funciones para...

Condiciones que debe reunir un sistema ERP moderno

El software empresarial moderno (ERP) es un paquete de software complejo y completo que integra diversas funciones y recursos de la compañía. El sistema ERP comprende funciones transversales que no se pueden encapsular en otros los sistemas de información, como la...

Recursos humanos: cuáles son los desafíos para 2021

El trabajo es una parte importante de nuestras vidas. Base del reconocimiento y la autorrealización también es, para muchos, el lugar en donde uno está la mayor parte del día. En las últimas décadas ha crecido la atención hacia la forma en que nos sentimos cuando...

Tendencias en la gestión de proyectos en 2023 en 3 grandes claves

La gestión de proyectos es una actividad compleja y exigente para una empresa. Para facilitar el proceso conoce estas 3 tendencias clave del 2023 ⭐

Cinco tendencias que van a transformar el Data Center en 2019

Los centros de datos van a cambiar sustancialmente en 2019. Como acaba de hacer público Fujitsu, tecnologías como la incorporación de memorias NVMe, la cada vez menos tímida apuesta por la computación cuántica o los nuevos sistemas de refrigeración líquida, pueden...

Tendencias de Gestión del Talento Humano para 2024: Aumentando la Productividad con Legadmi

A medida que avanzamos hacia el año 2024, las empresas deben adaptarse y cambiar a medida que el mundo evoluciona.

5 Elementos para un Departamento de RRHH exitoso

Una organización que esté observando constantemente oportunidades de mejora, se apoye en herramientas tecnológicas disruptivas que le permitan hacer más en menos tiempo, podrá invertir más en robustecer las habilidades y conocimientos de sus colaboradores.

El equilibrio entre la inteligencia artificial y el capital humano

Nada más alejado de la realidad, la inteligencia artificial implementada en máquinas o robots es algo mucho más cotidiano de lo que podrías creer y resulta de mucha utilidad para las empresas, las cuales deciden mejorar sus procesos productivos a través de la...

6 beneficios de tener Enterprise Resource Planning (ERP) en su bolsillo

Las aplicaciones brindan a los ejecutivos y empleados acceso a información en tiempo real, así como a las comunicaciones con los clientes, y para satisfacer esta creciente demanda, la planificación de recursos empresariales se está volviendo móvil.

Oracle cumple 30 años transformando organizaciones en Centroamérica

Oracle quiere seguir apoyando la transformación digital de estos país con mira a la celebración de sus 200 años de Independencia. Oracle se enorgullece de celebrar 30 años de presencia en Centroamérica, una historia de transformación digital y de aportes a la sociedad...

Oracle impulsa su área de Aplicaciones para ayudar al ecosistema empresarial a elevar su resiliencia e innovar

Las aplicaciones se han convertido en el corazón de la empresa digital, el motor que les impulsa a innovar y a ser más competitivas, en un momento de disrupción como el actual. “La COVID-19 ha cogido a un buen número de áreas que siempre fueron casi un deseo para las...

La nube tiene un papel clave en la recuperación de datos y en la resiliencia digital

La nube va a tener un papel principal en la recuperación y en la resiliencia digital ya que, en 2021, todas las organizaciones han de encarar la modernización de las aplicaciones y la integración de datos en silos cloud.

Actualización del File de Riesgos del Trabajo del INS – Costa Rica

  Con base a la nueva actualización que solicitó el Instituto Nacional de Seguros (INS) en el file de Riesgos de Trabajo, queremos hacer de su conocimiento cuales son los datos que debe incluir en el mismo y  la ruta correspondiente para gestionarlo de manera...

¿Qué es un diseño responsivo y en qué afecta a tu web?

Un diseño responsivo es aquel que hace que la web se adapte al dispositivo con el que se está leyendo y tu puedas leer cualquier texto sin tener que hacer zoom. O sea que si entras a una web y tienes que pellizcar con el dedo para leer algo, eso no es diseño...

Diferencia entre el outsourcing y el insourcing

No hay una práctica que sea mejor en todos los aspectos que la otra, cada una tiene sus ventajas y desventajas, el verdadero éxito está en el equilibrio que se puede obtener y las oportunidades al aprovechar lo mejor del outsourcing o insourcing.Por eso hay soluciones atractivas que se presentan como una alternativa para este tipo de problemas de las pequeñas y medianas empresas, aquí entra el Outsourcing.

Centro de Servicios Compartidos, una alternativa de operación

Introducción Amigo empresario, ¿Te has enfrentado con la inconsistencia de reporte de información operativa y financiera de tus diversos centros de negocios o sucursales? ¿En cada una de ellas los procesos son diferentes? Una alternativa, para homologar los procesos...

El Rol de Recursos Humanos en la Ciberseguridad de la organización

Con el fin de asegurar confiabilidad, disponibilidad e integridad de la información de la empresa, RR.HH. debe colaborar estrechamente con el área de Seguridad de la Información para revisar conjuntamente las necesidades del personal y los riesgos a los que puede estar expuesto.

Lanzamiento de Oracle Database 21c y APEX Application Development Service (IDC)

El 13 de enero de 2021, Oracle hizo un par de anuncios que consolidaron la posición de la compañía como líder en el área de gestión de bases de datos en la nube. Los anuncios fueron hechos por el vicepresidente ejecutivo Andy Mendelsohn, e incluyen el lanzamiento de Oracle Database 21c y del nuevo servicio basado en la nube APEX Application Development Service.

¡Siganos en nuestra redes!